短期的な納期を優先した結果、テックフォレストのチームは、その場しのぎで書かれた複雑なコード、いわゆる「技術的負債」に苦しんでいた。
簡単な修正に何日もかかり、生産性は著しく低下。この見えない問題に対し、システム『ワンチーム』は、コードの変更履歴やバグの発生頻度から問題の根源を特定。
「負債」を放置した場合の将来的な損失と、今修正した場合の利益をデータで可視化し、チームが未来のために「大掃除」をする決断を後押しする。
コスト削減のために導入されたフリーアドレス制が、逆に社員のストレスとなっていた。
席が足りずに集中できない、会議室が常に満室で打ち合わせができない、といった問題が発生。
この状況を、ITシステム『ワンチーム』が、匿名の動線データや会議室の利用状況から分析。
データに基づいた最適なオフィスレイアウトを提案し、誰もが快適に働ける「本当のフリーアドレス」を実現させる。
マネージャーの佐藤は、新しいプロジェクトに必要な予算を申請するが、上司から「前例がない」という理由で却下されてしまう。
ITシステム『ワンチーム』は、過去の膨大なプロジェクトデータを分析し、「標準予算で進めた場合」と「最適予算で進めた場合」の未来の収益予測をシミュレーション。
その客観的な根拠を元に、佐藤は再度交渉に臨み、見事に予算を承認させる。
データという「事実」が、人間の勘や社内政治といった不透明な壁を打ち破る瞬間だった。
会社の重要な契約更新を目前に、エースである交渉担当者が急病で倒れてしまう。
プログラマーである高橋が、急遽その代理として、手強いと評判のクライアントとの交渉に臨むことに。
AI『ワンチーム』は、過去の膨大な交渉履歴や顧客データを分析し、高橋専用の「交渉サポートパック」を作成。
それにより自信を得た高橋は、見事に交渉を成功させ、自らの新たな可能性と、人を支えるシステムの優しさに気づく。
チームの基幹システムを一人で保守してきたベテランの鈴木が、急病で欠勤。
その直後、彼の領域で発生した重大な不具合に、高橋をはじめチームの誰もが手を出せず、業務が停止してしまう。
この事態を「単一障害点」として検知したAI『ワンチーム』は、鈴木の過去の全作業ログを解析し、システムの「設計図」とも言える緊急ドキュメントを自動生成。
危機を脱したチームは、知識を独占するリスクと、共有する価値を学ぶ。
店の倉庫に眠っていた祖父の形見の「ガラスペン」。
文が何気なく投稿したその写真が、それを探し求めていた一人の少女にピンポイントで届き、最高の出会いを結びます。
売れ残りに悩む頑固な八百屋の店主。
文が撮った一枚の写真が、AIの力で魅力的なお知らせに変わり、仕事帰りの人々のスマホへ。
夕暮れの商店街に奇跡の行列ができます。
急いでいるお客様に申し訳なさを感じる文。
システムが提案した、棚の写真を並べるだけの簡単な「デジタル店内マップ」作りによって、忙しい人のための優しい近道」が生まれます。
主人公の高橋は、新しいサービスの素晴らしいアイデアを思いつくも、「提案しても多忙な上司に忘れられるだけだ」と、提案することを諦めていた。
しかし、AI『ワンチーム』が社内に創設した「匿名アイデア投稿プラットフォーム」に、彼は気軽な気持ちでアイデアを投稿する。
システムは、そのアイデアの有望性を自動で分析し、事業計画の草案と共に経営層へ推薦。結果、高橋のアイデアは正式なプロジェクトとして採用され、彼は自信と、誰もが公平に評価される組織への信頼を深める。
店の「声」が届かず客足が遠のく文具店主・文。
謎のアプリとの対話と簡単な動画撮影だけで、お店の「物語」がそれを求める人に届き始め、小さな奇跡が起こります。